为进一步加强对选调生干部的教育管理，帮助其成长成才，1月16日下午，省审计厅召开选调生座谈会。厅党组书记、厅长马学斌出席会议并与我厅13名选调生座谈交流。二级巡视员林阳、侯志勇以及人教处负责同志参加座谈会。

　　马学斌对选调生的综合素质、工作表现和精神面貌等给予了充分肯定，并指出，好干部是选出来的，更是管出来的，越是重点选拔的，越要重点管理；越是有培养潜力的，越要严格要求、多压担子。他强调，选调生要扣好人生事业的“第一粒扣子”。一是务必坚定信念，树立远大理想。要保持对党的绝对忠诚，坚定信念，不忘初心，牢记使命。要充分认识审计工作在国家经济运行中的重要性，对审计事业保持强烈的责任感和使命感。要保持脚踏实地、积极肯干，虚心谨慎、勤勉务实的作风。二是务必打牢根基，提高政治素养。要提高政治品德，为党为国无私奉献，要对国家忠诚、对事业忠诚。要讲政治规矩，服从管理，尊重领导，增强组织意识、集体意识和团队协作意识。要服从分配，不挑不拣，做到多岗位历练。三是务必奋勇争先，激发干事热情。要只争朝夕、锐意进取、担当作为，积极投身审计工作。要力戒慢作为、不作为、乱作为，不做“躺平”干部。要克服急躁，劲不用偏，长期保持奋斗热情。四是务必勤学苦练，增强自身本领。要有“本领恐慌”，结合工作需要，做到干什么学什么、缺什么补什么，努力当专业人、做专业事。要加强审计专业知识学习、专业能力培养，做到能查能说能写，做多能型干部。要加强创新能力锻炼，培养创新思维、创新意识、创新手段和创新成果，以创新带动各种能力综合提高。

　　侯志勇表示，希望选调生迅速进入角色、融入审计集体，真正扣好人生事业的“第一粒扣子”，在基层锻炼和本职工作岗位上坚定理想、脚踏实地、积极学习，早日成长为审计事业的栋梁，并要求人教处进一步加大对选调生队伍的培养和管理力度。

　　座谈会上，各位选调生进行了自我介绍，4名选调生代表结合自身基层锻炼和岗位工作的心得体会作了交流发言。人教处主要负责同志通报了选调生考察和跟踪了解情况。（赵娟）